Un final del tercer bimestre y ya acercándonos a la recta final del ciclo ( que rápido me ha parecido), les comparto nuevamente una breve compilación de las actividades sindicales de interés para nosotros en los diversos niveles de la sección 45, desde preescolar hasta universidad.

• Los lentes son un derecho anual, si solicitaste el beneficio y se te otorgo el AÑO pasado ( no hablo de ciclo) este  año 2015 puedes volver a pedir el beneficio.

• Sobre los cambios, no hay nada, el documento que andaba por la red no tiene ninguna validez, solo es especulación , recuerden que solo deben de aceptar la información de fuentes oficiales puesto que muchas veces solo crean preocupación y estrés innecesario puesto que no es un aporte real  y no cumple ninguna función mas que el malestar que causa.

• Hay gente que está abusando del miedo de los compañeros y les están ofreciendo cursos para carrera, algunos baratos y otros no tanto,  recuerden, aun no se sabe nada, no hay convocatoria y por lo mismo no hay cursos avalados para el proceso, además están pidiendo pagos en algunos como el  del CAM (respetable escuela) y muchos diplomados o centros de educación de dudoso origen que a lo mejor no se les valen a la hora de la hora. Es conveniente recordar que según el artículo 19 del reglamento interior de trabajo SEG-SNTE en su fracción 12, establece que es obligación del patrón y derecho nuestro a recibir la capacitación. SIN PAGO POR PARTE NUESTRA, CAPACITACIÓN GRATIS.

• Los juegos magisteriales en su nivel siguiente, serán el día 24 y 25 de abril en la ciudad de Celaya.

• Los juegos culturales en Irapuato serán el día 25 de febrero en la escuela Normal Oficial de Irapuato (ENOI) en punto de las 4pm

• Sobre los dichosos excedentes: Me les acerque y les comente, con información del depto. jurídico  del SNTE de no aceptar y no firmar nada para que los movieran de escuela en base a esto:

Artículo 16 de la ley federal de los trabajadores al servicio del estado.- Cuando un trabajador sea trasladado de una población a otra, la Dependencia en que este sus servicios, dará a conocer previamente al trabajador las causas del traslado, y tendrá la obligación de sufragar los gastos de viaje y menaje de casa, excepto cuando el traslado se hubiere solicitado por el trabajador. Si el traslado es por período mayor de seis meses, el trabajador tendrá derecho a que se le cubran previamente los gastos que origine el transporte de menaje de casa indispensable para la instalación de cónyuge y de sus familiares en línea recta ascendentes o descendentes, o colaterales en segundo grado, siempre que estén bajo su dependencia económica. Asimismo, tendrá derecho a que se le cubran los gastos de traslado de su cónyuge y parientes mencionados en este párrafo, salvo que el traslado se deba a solicitud del propio trabajador.
Solamente se podrá ordenar el traslado de un trabajador por las siguientes causas:
I.- Por reorganización o necesidades del servicio debidamente justificadas;
II.- Por desaparición del centro de trabajo;
III.- Por permuta debidamente autorizada; y
IV.- Por fallo del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.
Ya si lamentablemente alguno se dejo intimidar o no quiso combatir y firmo que acepta cambios sin responsabilidad para sus jefes inmediatos pues es cosa suya.

REGLAMENTO QUE RIGE LAS RELACIONES SEG SNTE SECCIÓN 45

Recuerden que en nuestra región los juegos magisteriales serán el día 13 de febrero y algunos aun no se inscriben.
Para poder hacerlo deberán de bajar este formato.
Cédula de inscripción a juegos magisteriales

Tenemos a su disposición la convocatoria para docentes y directores para que participen en las vacantes temporales de directores y supervisores.

Den click sobre la imagen para descargarla a tamaño completo

Ademas de lo anterior se les invita a registrarse en el FORTE,
http://www.sep-forte.com.mx/

Para los nuevos: En diciembre de 1990, fue creado el Fondo de Retiro para los Trabajadores de la Secretaría de Educación Pública (FORTE).

Por lo tanto, el FORTE es el primer fondo con administración de cuentas individuales en México, ya que es anterior a las AFORE.

El FORTE es una prestación al personal docente de educación básica y para el personal de apoyo y asistencia a la educación (base y confianza) del catálogo institucional de puestos, dicho fondo es administrado por Banco Santander,  si quieren saber su estado de cuenta llamen al 01 800 024 1515

Se acerca la fecha para la nueva generación del curso para la violencia escolar, en linea y gratuito, estén pendientes de la información de su secretario delegacional para que se anoten pues hay mucha demanda.

Para conocer el plan de estudios, metodo y objetivos, pueden consultarlo en el vinculo anterior

Como un beneficio mas a los agremiados del SNTE se ofertan una serie de diplomados en linea, estos son gratuitos y tienen como función darnos herramientas que podremos aprovechar para nuestra mejora personal y profesional.

Estos diplomados son en seguridad social  y el segundo es un diplomado en planeación estratégica, ambos con reconocimiento oficial, ademas de dos diplomas, uno por parte del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación y otro por el Instituto Universitario de Investigación Ortega Y Gasset.

Les anexo ambas convocatorias para que vean el plan de estudios

Diplomado en Seguridad Social.

Diplomado en planeación estratégica

El día miércoles 1 de abril, se convoco a una reunión extraordinaria en la que se dio la siguiente información:

• Se les invita a adquirir el seguro de vida "Adid y asociados" respaldado por la Royal Alliance, se dice que es de los seguros de vida mas confiables que tiene la sección 45.

     Algunos de sus beneficios, que lo colocan por encima de otros son:

1. Da una suma asegurada de 75 meses de tu sueldo base.
2. Suma asegurada de 25000 para gastos funerarios.
3. Anticipo del 25% de la suma asegurada básica para enfermedades terminales.
4. Cobertura inmediata.
5. El importe de la prima es el equivalente al 2% de sueldo base.
6. La protección de gastos funerarios es extensivo a la familia (cónyuge e hijos menores de 24 años) para titulares solteros incluye a los padres menores de 64 años.
7. Este seguro de vida es exclusivo para los trabajadores de la sección 45 del SNTE

En estos vertiginosos tiempos el que no sabe, se queda nada mas mirando, por lo que para evitar que nuestros compañeros se queden solo viendo, les tenemos el resumen de la información que necesitaran para estar bien informados.

Si quieren bajar el boletín integro para leerlo mas tarde den click aquí

Boletín informativo del mes de marzo

• A todos los compañeros que resultaron beneficiados en el programa de tecnologías y son acreedores a un equipo de computo, deberán de haber recibido un documento vía electrónica que deberán de hacer llegar a mas tardar el día 5 de abril, o perderán su beneficio, por lo que si no lo tienen revisen su bandeja de correo no deseado. el documento en cuestión es este: http://www.seg.guanajuato.gob.mx/Ceducativa/ConvocatoriasGral/2014/Marzo/Formatocesi%c3%b3n.pdf para más datos, les comparto el teléfono del comité técnico del fideicomiso 01 (473) 735 12 00 EXT. 1347
• A todos los interesados en procesos de ascenso, les brindamos el documento que contiene las fechas de procesos de promoción escalafonaria, horarios y fichas http://goo.gl/GtCuNC en la liga se anexan teléfonos y sitios web para registro, así como las fechas pertinentes al mismo.
• Llego el periodo de activación o reactivación del Fondo de Retiro para los Trabajadores de la Secretaría de Educación Pública "FORTE es un fondo de ahorro para el retiro que tiene como finalidad el mejoramiento de las condiciones de retiro del personal docente de educación básica y del personal de asistencia a la educación, tanto de base como de confianza, y conformado por aportaciones quincenales por parte del Trabajador, del Sindicato y del Gobierno Federal. Para saber si lo tienes activado solo revisa que en tu talón de cheque este el concepto FO en el apartado de descuentos y si te quieres afiliar, reafiliar o cambiar de beneficiarios, lo que necesitaras es este documento: CONVOCATORIA FORTE
• Los compañeros que resultaron con resolución procedente para los estímulos de 30 años los podrán consultar en la liga http://goo.gl/a044hp
• Se emite la convocatoria para mujeres destacadas que podrán revisar en la liga http://goo.gl/KJqEz1 dicha convocatoria va empatada con el programa estratégico de derechos humanos, igualdad de género y prevención de la violencia en el marco del día internacional de la mujer, los rubros en los que las compañeras del SNTE podrán participar, son, educación, arte y cultura, deporte, derechos humanos, participación política, desarrollo sustentable, innovación y ciencia entre otros.
• Lamentablemente no hubo gran apoyo de los compañeros de la zona en los juegos magisteriales de la región, sin embargo, se les invita nuevamente a la jornada cultural que tendrá lugar el día jueves 3 de abril en el museo de la ciudad, sin embargo, NO HAY PERMISO PARA TODOS, solo para los participantes. Cosechando lo que sembramos...
• Como ya nos hemos percatado no se ha realizado el pago del IPAC del 2014, pues la convocatoria aun no ha sido emitida, sin embargo se nos ha informado que se pagara en conceptos separados el M1 y el M2 en conceptos separados en la segunda quincena de agosto.
• Para todos los compañeros maestros que desean obtener una base en el concurso de este ciclo, se les informa que algunos secretarios generales estarán brindando cursos de capacitación gratuita para el mismo a finales de abril, como un servicio del SNTE a sus agremiados, si están interesados en inscribirse háganselo saber a sus representantes de escuela.
• A los compañeros que aun no se inscriben a BANSEFI pueden hacerlo a través de la dirección http://200.53.147.142/ en la liga se tiene un simulador, teléfonos y toda la documentación pertinente.

• Si se tiene alguna duda, acudan a su representante de escuela, llamen a su secretario delegacional o visiten y difundan seccion45.blogspot.com , si gustan pueden agregarme en Facebook como Nacho Arana. tratare de dar respuesta a tus inquietudes lo mas rápido posible.

La información es vital, no existe ninguna diferencia entre una persona analfabeta y una persona que no lee.

Esa frase es la que nos inspira a compartirles el día de hoy los siguientes documentos para su análisis, comprensión y conocimiento.

Estatutos del SNTE ¡¡ACTUALIZADOS!!

Reglamento interior de trabajo que regula las relaciones SEG-SNTE

Ley general de educación

Ley de responsabilidad de los servidores públicos

Ley federal de los trabajadores al servicio del estado

Ley de los sistemas de ahorro para el retiro

Decreto que reforma los artículos 3 y 73 constitucionales