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Lamentablemente este es un tema triste pero que esta presente en nuestras vidas, sin embargo es algo sobre lo que somos muy ignorantes, podemos saber que tanto dinero nos llega en 15 días, que leyes nos amparan, cuando es la reunión de CTE pero a la hora de enfrentarnos a este escabroso tema, la ignorancia prima y es el momento en que el afectado no tiene cabeza para estar pensando en procesos a seguir.
En los últimos 3 meses han fallecido varios colegas y personas cercanas y me doy cuenta del desconocimiento que hay sobre lo que se debe hacer en dicha situación, por lo que, en el mejor animo de apoyarlos desde mi muy reducida trinchera, he creado esta guía para poder ser un mini soporte en ese momento tan difícil.
Si tu padre/ madre o pareja que labora en nuestro estado fallece ¿que debería hacer?
1.- Solicitar la hoja de servicios y la baja en el SNTE o la seg, requerirás lo siguiente.
- 3 copias del ultimo talón de pago
- 3 copias del acta de nacimiento
- 3 copias de la CURP
- 3 copias bilaterales del IFE
- 3 copias cotejadas del acta de defunción
- 1 copia del IFE del que tramita
- 1 copia de comprobación de parentesco cotejada
2.- Solicita pensión (si eres cónyuge, hijo menor de edad o estudiante soltero)
3.- Solicita seguro de vida (ISSEG) con los siguientes documentos:
- Formato firmado por el fallecido con beneficiarios
- Acta de defunción original
- Cédula testamentaria
- Copia del ife por ambas caras
- Estado de cuenta de los beneficiarios
- En caso de muerte accidental, copias cotejadas de la averiguación previa.
- En caso de beneficiarios menores de edad, anexar actas de nacimiento y solicitudes de ambos padres.
Ya con la hoja de baja en mano, podrás solicitar el seguro de marcha y el finiquito.
El pago de marcha, mismo que abarca 3 meses de sueldo y necesita para su tramite:
- Original y 2 copias del acta de defunción
- 2 copias del ultimo talón de pago
- Original y dos copias de la factura (desglosado precios unitarios e iva)
- Original y copia de acta de matrimonio y en caso de ser solter@ constancia de no matrimonio.
- Original y dos copias de acta de nacimiento del beneficiario.
- 2 copias del IFE del beneficiario
- Copia del SAT
- 2 copias de la constancia de baja
Posterior a eso podrás solicitar tu finiquito ( es necesario que tu ser querido haya laborado mas de 15 años) el cual incluye 12 días por año laborado y el porcentaje correspondiente de aguinaldo y otras prestaciones. Para esto deberás tener a la mano:
- Firmar el formato (se te dará en la sección)
- Copia de hoja de servicios
- Copia de constancia de baja
- Copia del ultimo talón de pago
- Copia del acta de defunción.
A todos, les recomiendo imprimir esta hoja y dejarla con los papeles importantes, si se llega el caso, evitaremos trabajo y agobios a los que dejamos solos y les ayudaremos aun en una pequeñisima parte al saber que es lo que se debe hacer.
Si te falta algún documento como la hoja de beneficiarios, asegúrate de recabarla, no les des mas tragos amargos a los tuyos y déjales todo en orden no dejes problemas a tus seres amados.
Las redes sociales son un arma de doble filo, pueden servir para difundir información certera, veraz y fundamentada o pueden ser un sitio de malinformacion, especulaciones y chismorreo maligno.
Por lo anterior se han organizado por todas las regiones del estado y en cada municipio, jornadas de información para desmentir o dar a conocer documentos que fundamenten algunas de las dudas que se manejan de forma malintencionada en las redes sociales, ya que muchas personas disfrutan sembrando la discordia, el chisme o el rumor malsano sin fuentes, sin sustentos y nada mas por que oyen hablar al primo del vecino.
1.- RUMOR: Amiguis, a partir del 2015 nos vamos a volver federales amig@ ¡¡HORROR!! perderemos todas las prestaciones.
A ver, aclaremos, la sección 13 (federales) cotizan al ISSSSTE, nosotros no, nosotros como sección 45 cotizamos al ISSEG, son diferentes organismos, el ISSSTE tiene problemas económicos, nuestro ISSEG esta sano, ellos no tienen pensión, nosotros si, así que diferentes organismos, diferentes situaciones. AUNQUE NOS PAGUE FEDERACIÓN SEGUIMOS COTIZANDO A ISSSEG CON LAS MISMAS PRESTACIONES.
2.- RUMOR: Ok, ok Pero lo de que el pago sera federalizado si es cierto, lo vi con Aristegui, Milenio, Proceso etc.
Claro que si, esto es cierto, el pago lo mandara la federación, pero siempre ha sido así, antes el gobierno federal mandaba el dinero a los estados y el estado nos lo pagaba a nosotros, a veces el estado podía economizar en algo y ese dinero lo usaban para X, Y o Z pero ahora no, luego entonces, afecta mas al gobierno estatal que a nosotros pues lo limitan económicamente pues el pago nos lo da directo sin intermediarios el gobierno federal.
3.-RUMOR: Con la ley general del servicio profesional docente (LGSPD) nos amuelan a todos, ya no habrá estímulos como el día del maestro, aguinaldos,, nos homologaran, estímulos de fin de año y demás.
No es cierto, el SNTE a nivel nacional realizo un convenio de automaticidad con Peña Nieto en que se establece que todos los derechos ganados se mantienen ante la secretaria de Hacienda y crédito publico.
Para los incrédulos, la nota de Carmen Aristegui
En esta liga lo afirma la Secretaria de educación en su sitio oficial.
En esta otra liga lo afirma el SNTE
Aquíi el tal Chuayfet recula y dice a nivel nacional que los logros del docente son irreversibles (milenio)
Si solo le crees a opciones de centro o de izquierda pues dejo las notas del diario de la UNAM, La Jornada
La única prestación que tiene el carácter de temporal es el RZ y lo sera hasta que se homologuen los salarios.
4.- RUMOR: Mi pareja, primo, tía, novio, vecina trabaja en secretaria y me dijo que desaparecen las becas comisión.
Cierto...
pero solo de nombre, ya que la ley general del servicio profesional docente prohíbe las comisiones, solo se cambian de nombre y pasan a llamarse becas para estudio de posgrado, esto esta en el articulo 59 de dicho documento, la LGSPD.
5.-RUMOR: Mi supervisora, mi directora y mi amiga que esta en la escuela fulana, me dicen que ya no habrá derecho a los cambios y que solo podrás cambiar de adscripción cada 3 años.
Falso, ya están haciéndose los catálogos para los cambios y los responsables de ofertar sitios no disponibles ya no trabajan en la secretaria. La convocatoria saldrá en el primer bimestre del 2015 (tres meses máximo)
6.- RUMOR: La SEG quiso acabar con los comisionados para acabar con el sindicato.
Tal vez, tal vez fue mas por parte de la LGSPD y si bien en un inicio afecto un poco las operaciones sindicales ahora mismo la sección esta funcional y menos de 10 personas son las que dejaron nuestra sección PEROOOOO salio el tiro por la culata pues donde si les pegaron a los de la parte oficial fue a los supervisores que ahora tienen que hacer todo sin ATP ( mis respetos a los pocos supervisores que si pueden con el paquete solos) les pego en las oficinas regionales (falta personal) y en general todos los puestos que eran de confianza. (incluyendo los de gobierno)
7.- RUMOR: El finiquito desaparece en enero.
No es real, remítanse al RUMOR 3, ademas de ello esto esta contemplado en el articulo 63 de la ley del trabajo para los servidores públicos al servicio del estado.
Aparte esta claramente estipulado en
Ademas de eso esta normado por el articulo 162 de la ley federal del trabajo actualizada.
8.- RUMOR: Sindicato no hace nada, ya hasta perdimos los permisos económicos.
Nunca han existido, por costumbre los llamamos así, se llaman en realidad licencias con goce de sueldo, son hasta 3 al año y pueden ser por uno,dos o tres días. Esto esta señalado por el articulo 39 inciso i del Reglamento interior de trabajo que regula las relaciones SEG/SNTE y para los que pudieran preguntar ¿y la normalidad mínima?
Sencillo la normalidad no es asunto de carácter laboral, las licencias con goce de sueldo si lo son, así que los asuntos laborales se rigen por el documento de arriba y no por el contentillo de autoridades de la SEG.
Sin embargo SEAN CONSCIENTES Y ÉTICOS, si saben que hay un maestro de licencia, incapacitado o similar, consideren el día para que no haya dos maestros en la situación de licencia puesto que si es una carga excesiva para los compañeros que se quedan, hay mas riesgo para el alumno y si se afecta la disciplina entre menos docentes estemos.
Esto es algo que se ha tratado y acordado con todos los secretarios delegacionales y supervisores en reuniones paritarias SEG/SNTE (la ultima el 10-Nov-2014)
9.- RUMOR.- Ay compadre, ya debo el aguinaldo y nos van a llegar nomas 40 dias, vendidos desgraciados
El aguinaldo es de 90 días, punto, tenemos el acuerdo de automaticidad, lo del impuesto por ley, ya sabemos que todo lo que pase de ciertos salarios mínimos genera ISR pero nosotros, privilegiados NUNCA LO HEMOS PAGADO, a diferencia de todos los demás profesionistas. Así pues, esperamos los resultados de la negociación de este año sobre el iva a aguinaldo.
10.- RUMOR.- Ya hasta perdimos el préstamo de equidad de genero, CHIN... y yo que quería una televisión para el buen fin.
No, no se ha perdido, simplemente ya se acabaron los fondos, por este año. Antes cuando era para mujeres solamente nunca faltaban fondos, pero ahora que nos incluyeron a los hombres para prestamos, se acabo el dinero, esperemos el próximo ciclo para iniciar de nuevo con ellos.
Se les recuerda, se te prestan 10 000, pagas solo 10500, un 5 % de interés total.
11.- RUMOR.- Se acabo la inamovilidad que teníamos
No es así, se entiende mal el termino, existe la RAM o relación alumno/maestro (desde hace años) que establece cuantos alumnos hay y cuantos maestros les corresponde al plantel, así que si hay escuelas con 35 alumnos y tienen 6 maestros, director e intendente, no están justificados y así se les considera excedentes y se deben mover, sin embargo por errores en el proceso de cambios en secretaria, se llego a un acuerdo SEG/SNTE que los ATP no se les considera excedentes por este ciclo y los compañeros que estén en dicha condición deberán de cambiarse en estos próximos meses en cambios por escalafón, no antes
SI TIENES LOS ALUMNOS NO TE PUEDEN CAMBIAR, NO FIRMES NADA Y ESPERA A LOS CAMBIOS, NO TE DEJES PRESIONAR.
ACUDE CON TU SECRETARIO GENERAL Y SOLICITA APOYO.
Si ya leíste, te informaste y sigues con dudas especificas pregunta a tu secretario delegacional o al enlace de tu región, en el peor de los casos me puedes contactar a mi.
LA DUDA MATA, LA CERTEZA TRANQUILIZA
Por lo anterior se han organizado por todas las regiones del estado y en cada municipio, jornadas de información para desmentir o dar a conocer documentos que fundamenten algunas de las dudas que se manejan de forma malintencionada en las redes sociales, ya que muchas personas disfrutan sembrando la discordia, el chisme o el rumor malsano sin fuentes, sin sustentos y nada mas por que oyen hablar al primo del vecino.
1.- RUMOR: Amiguis, a partir del 2015 nos vamos a volver federales amig@ ¡¡HORROR!! perderemos todas las prestaciones.
A ver, aclaremos, la sección 13 (federales) cotizan al ISSSSTE, nosotros no, nosotros como sección 45 cotizamos al ISSEG, son diferentes organismos, el ISSSTE tiene problemas económicos, nuestro ISSEG esta sano, ellos no tienen pensión, nosotros si, así que diferentes organismos, diferentes situaciones. AUNQUE NOS PAGUE FEDERACIÓN SEGUIMOS COTIZANDO A ISSSEG CON LAS MISMAS PRESTACIONES.
2.- RUMOR: Ok, ok Pero lo de que el pago sera federalizado si es cierto, lo vi con Aristegui, Milenio, Proceso etc.
Claro que si, esto es cierto, el pago lo mandara la federación, pero siempre ha sido así, antes el gobierno federal mandaba el dinero a los estados y el estado nos lo pagaba a nosotros, a veces el estado podía economizar en algo y ese dinero lo usaban para X, Y o Z pero ahora no, luego entonces, afecta mas al gobierno estatal que a nosotros pues lo limitan económicamente pues el pago nos lo da directo sin intermediarios el gobierno federal.
3.-RUMOR: Con la ley general del servicio profesional docente (LGSPD) nos amuelan a todos, ya no habrá estímulos como el día del maestro, aguinaldos,, nos homologaran, estímulos de fin de año y demás.
No es cierto, el SNTE a nivel nacional realizo un convenio de automaticidad con Peña Nieto en que se establece que todos los derechos ganados se mantienen ante la secretaria de Hacienda y crédito publico.
Para los incrédulos, la nota de Carmen Aristegui
En esta liga lo afirma la Secretaria de educación en su sitio oficial.
En esta otra liga lo afirma el SNTE
Aquíi el tal Chuayfet recula y dice a nivel nacional que los logros del docente son irreversibles (milenio)
Si solo le crees a opciones de centro o de izquierda pues dejo las notas del diario de la UNAM, La Jornada
La única prestación que tiene el carácter de temporal es el RZ y lo sera hasta que se homologuen los salarios.
4.- RUMOR: Mi pareja, primo, tía, novio, vecina trabaja en secretaria y me dijo que desaparecen las becas comisión.
Cierto...
pero solo de nombre, ya que la ley general del servicio profesional docente prohíbe las comisiones, solo se cambian de nombre y pasan a llamarse becas para estudio de posgrado, esto esta en el articulo 59 de dicho documento, la LGSPD.
5.-RUMOR: Mi supervisora, mi directora y mi amiga que esta en la escuela fulana, me dicen que ya no habrá derecho a los cambios y que solo podrás cambiar de adscripción cada 3 años.
Falso, ya están haciéndose los catálogos para los cambios y los responsables de ofertar sitios no disponibles ya no trabajan en la secretaria. La convocatoria saldrá en el primer bimestre del 2015 (tres meses máximo)
6.- RUMOR: La SEG quiso acabar con los comisionados para acabar con el sindicato.
Tal vez, tal vez fue mas por parte de la LGSPD y si bien en un inicio afecto un poco las operaciones sindicales ahora mismo la sección esta funcional y menos de 10 personas son las que dejaron nuestra sección PEROOOOO salio el tiro por la culata pues donde si les pegaron a los de la parte oficial fue a los supervisores que ahora tienen que hacer todo sin ATP ( mis respetos a los pocos supervisores que si pueden con el paquete solos) les pego en las oficinas regionales (falta personal) y en general todos los puestos que eran de confianza. (incluyendo los de gobierno)
7.- RUMOR: El finiquito desaparece en enero.
No es real, remítanse al RUMOR 3, ademas de ello esto esta contemplado en el articulo 63 de la ley del trabajo para los servidores públicos al servicio del estado.
Aparte esta claramente estipulado en
Ademas de eso esta normado por el articulo 162 de la ley federal del trabajo actualizada.
8.- RUMOR: Sindicato no hace nada, ya hasta perdimos los permisos económicos.
Nunca han existido, por costumbre los llamamos así, se llaman en realidad licencias con goce de sueldo, son hasta 3 al año y pueden ser por uno,dos o tres días. Esto esta señalado por el articulo 39 inciso i del Reglamento interior de trabajo que regula las relaciones SEG/SNTE y para los que pudieran preguntar ¿y la normalidad mínima?
Sencillo la normalidad no es asunto de carácter laboral, las licencias con goce de sueldo si lo son, así que los asuntos laborales se rigen por el documento de arriba y no por el contentillo de autoridades de la SEG.
Sin embargo SEAN CONSCIENTES Y ÉTICOS, si saben que hay un maestro de licencia, incapacitado o similar, consideren el día para que no haya dos maestros en la situación de licencia puesto que si es una carga excesiva para los compañeros que se quedan, hay mas riesgo para el alumno y si se afecta la disciplina entre menos docentes estemos.
Esto es algo que se ha tratado y acordado con todos los secretarios delegacionales y supervisores en reuniones paritarias SEG/SNTE (la ultima el 10-Nov-2014)
9.- RUMOR.- Ay compadre, ya debo el aguinaldo y nos van a llegar nomas 40 dias, vendidos desgraciados
El aguinaldo es de 90 días, punto, tenemos el acuerdo de automaticidad, lo del impuesto por ley, ya sabemos que todo lo que pase de ciertos salarios mínimos genera ISR pero nosotros, privilegiados NUNCA LO HEMOS PAGADO, a diferencia de todos los demás profesionistas. Así pues, esperamos los resultados de la negociación de este año sobre el iva a aguinaldo.
10.- RUMOR.- Ya hasta perdimos el préstamo de equidad de genero, CHIN... y yo que quería una televisión para el buen fin.
No, no se ha perdido, simplemente ya se acabaron los fondos, por este año. Antes cuando era para mujeres solamente nunca faltaban fondos, pero ahora que nos incluyeron a los hombres para prestamos, se acabo el dinero, esperemos el próximo ciclo para iniciar de nuevo con ellos.
Se les recuerda, se te prestan 10 000, pagas solo 10500, un 5 % de interés total.
11.- RUMOR.- Se acabo la inamovilidad que teníamos
No es así, se entiende mal el termino, existe la RAM o relación alumno/maestro (desde hace años) que establece cuantos alumnos hay y cuantos maestros les corresponde al plantel, así que si hay escuelas con 35 alumnos y tienen 6 maestros, director e intendente, no están justificados y así se les considera excedentes y se deben mover, sin embargo por errores en el proceso de cambios en secretaria, se llego a un acuerdo SEG/SNTE que los ATP no se les considera excedentes por este ciclo y los compañeros que estén en dicha condición deberán de cambiarse en estos próximos meses en cambios por escalafón, no antes
SI TIENES LOS ALUMNOS NO TE PUEDEN CAMBIAR, NO FIRMES NADA Y ESPERA A LOS CAMBIOS, NO TE DEJES PRESIONAR.
ACUDE CON TU SECRETARIO GENERAL Y SOLICITA APOYO.
Si ya leíste, te informaste y sigues con dudas especificas pregunta a tu secretario delegacional o al enlace de tu región, en el peor de los casos me puedes contactar a mi.
LA DUDA MATA, LA CERTEZA TRANQUILIZA
Resumen informativo del mes de noviembre
2 comentarios Publicado por Ignacio en 11/04/2014 10:44:00 p. m.
¿Tu secretario general se jubilo y ni se despidió ni calaveritas les mando?
¿Te dicen en tu zona que el SNTE ni hace nada ni trabaja?
¿Tu representante sindical se fue de beca y esta en la playa?
¿Estas aterrado sin saber nada del acontecer en tu sección?
¿Extrañabas mis resúmenes mensuales?
Pare de sufrir... le traemos un resumen con lo mas relevante del quehacer sindical a ultimas fechas para que no les digan y no les cuenten, por que a lo mejor nomas le mienten, revisen este espacio OFICIAL de la sección para brindarles información veraz y oportuna.
- El apoyo económico para la adquisición de lentes, una prestación mas de tu sindicato termina este año y no habrá mas hasta enero del 2015 pues se cierra el año fiscal, así que si no los tramitaste y deseas hacerlo acude a la de ya a tramitarlos, una opción en Irapuato es ahí afuera de USAE, pero eso si, antes del 7 de noviembre.
- Para cambiar tus beneficiarios de ISSEG en caso de faltar tu, puedes entrar a www.isseg.mx/ y desde ahí llenas el formato electrónico cambiando tus beneficiarios, imprime y anexa los documentos que se indican, acto seguido llévalo a oficinas de isseg o a tu secretario delegacional o enlace regional.
- El SNTE logro un acuerdo para testamentos en el que se te condona hasta un 70% del costo del tramite. Solicita direcciones y sitios donde se hace valido el tramite.
- El pago del RZ se puede reclamar si no se te pago, visita http://goo.gl/61u81u
- El día 19 de diciembre se realizara la tradicional reunión sindical anual en el salón campestre.
- Aun si es noticia ya vieja, pueden revisar sus resultados de carrera magisterial en http://sicami.seg.guanajuato.gob.mx/sicam/index.aspx y si lo consideran conveniente, pueden impugnar los resultados.
- Se suben al sitio del blog seccion45.blogspot.com convocatorias de juegos magisteriales, estímulos de antigüedad y diplomados gratuitos.
- Se prevee que la convocatoria de estímulos de 20 años de servicio salga en este mes.
- Se realiza junta para rifa de las becas a los hijos de trabajadores del estado para garantizar transparencia.
- Es falso el rumor de que a partir de enero seremos trabajadores federales, ellos cotizan al ISSSTE y NO TIENEN PENSION, las finanzas del ISSSTE están tambaleantes, nosotros cotizamos al ISSEG, sus finanzas son estables, tenemos pensión y finiquito.
- Los permisos economicos nunca han existido, la ley los maneja como licencias con goce de sueldo, se fundamenta en el reglamento interior de trabajo SEG/SNTE articulo 39 inciso I quea la letra dice:
Art. 39.- Las licencias con goce de sueldo se otorgarán en los siguientes casos:
i) Hasta por 3 días para atender asuntos particulares que así lo requieran, lo cual deberán de notificar previamente a "La Secretaría", en los casos previsibles, exceptuándose por lo tanto los casos de fuerza mayor, los cuales serán notificados a "La Secretaría", dentro del término de 3 días siguientes a aquel en que ocurra el hecho. El máximo de estos permisos serán de 3 en un año de labores.
Etiquetas: apoyos, beneficiados, beneficios, carrera magisterial, documentos, isseg, pagos, resumen, rz, testamento
Resumen de la información generada en diciembre
0 comentarios Publicado por Ignacio en 12/02/2013 09:38:00 p. m.¡NUEVA PRESTACIÓN!
En muchas ocasiones, más de algún colega se ha visto forzado a pedir prestado a instituciones usureras como los de paguito, prestalana, banco Walmart, y otras opciones similares para sacarlos de un apuro momentáneo, sin embargo, las tasas de interés que manejan estas instituciones es carísimo, por ejemplo 110% el banco Walmart o más del 200% en paguito y muchos compañeros se ven afectados por terribles descuentos vía nómina.
Como una forma de apoyarlos se creó el Refinanciamiento de créditos de nómina para los afiliados al SNTE (BANCEFI)
¿Qué es o en qué consiste?
Es simple, se te hace refinanciamiento, BANCEFI adquiere la deuda y solo quedas con la obligación de pagarles a ellos que solo cobran el 18% de interés anual, muy distinto a la tasa de interés que se te maneja con las instituciones arriba mencionadas
¡NUEVA PRESTACIÓN!
Como apoyo a los maestros se crea el préstamo de liquidez, un préstamo en efectivo que podrás usar para pagar deudas a civiles, comprar auto o lo que ocupes. Los requisitos están en esta liga:
Requisitos para préstamo de liquidez
¡NUEVA PRESTACIÓN!
Hace tiempo se rumoraba que existirían préstamos a una tasa de interés bajísimos, casi simbólicos, pues ya es una realidad, el préstamo FOVI, es un préstamo a TASA DE INTERÉS CERO…la cantidad mínima es de $17842 pesos (diecisiete mil) y lo máximo es de $126 000 pesos, esto depende de la capacidad de pago de cada compañero, son préstamos para remodelación o ampliación. La convocatoria y requisitos saldrán en próximos días y se publicaran en nuestro sitio seccion45.blogspot.com para que estén pendientes
Hay diferencias en los estímulos de antigüedad que se pagaron, debido al aumento salarial que hubo, sean de apoyo o docentes y la diferencia se pagara la segunda quincena del mes de enero.
Cada 4 años se reforma la ley del ISSEG. ¿Qué pretende el SNTE? Entre las propuestas hechas destacan apoyos para pensionados, aumento de montos para viviendas, reestructuración de deudas por permisos o retiros, consulta el documento en este vinculo
El día jueves 29 de noviembre, se convocó a los representantes de las escuelas a una reunión de capacitación sobre la RAM (tasa alumno/maestro y las condiciones sobre las que se pueden dar excedentes o más personal a una escuela y el cómo se gestiona) sobre el reglamento interior de trabajo vigente entre SEG y SNTE y por último, se capacito sobre la credencialización del SNTE. Los compañeros que desean tener las presentaciones en power point de dichos documentos para su estudio y posterior análisis los podrán descargar de cada vinculo en especifico.
La credencialización ya inicio, para tenerla se deben de preregistrar en línea en snte.org.mx y posteriormente asistir a la escuela en la fecha que les toque, en Irapuato será del 8 al 31 de enero, siendo dos sitios los elegidos para tramitar su documento, la ENOI (Escuela Normal Oficial de Irapuato) y la escuela Benito Juárez (Pablo Gómez Vespertina) además de tener un día exclusivo por zona, mismo que será el 22 y 23 de enero en la escuela Niños Héroes
Les comparto el calendario para las demás zonas
8 y 9 de enero es la D-1-66
10 y 11 es la D-1-91
13 y 14 la D-1-13
15 y 16 es la D-1-14
17 y 18 sera la D-1-15
20 y 21 la delegación D-1-40
22 y 23 la D-1-52
24 y 25 la D-2-14
27 y 28 la D-2-27
29 y 30 D-1-71
Y el 31 es la D-1-53
Etiquetas: bancefi, capacitacion, credencializacion, deuda, isseg, liquidez, paguito, prestaciones, prestalana, prestamo, refinanciamiento deuda, reforma, reglamentos, snte
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