Buen día compañeros, les comparto el resumen de la información generada a este momento.

Preguntas en rojo y respuestas en negro

Nos van a dejar de pagar finiquito, homologaran y bajaran el salario, van a quitarnos lo niveles de carrera magisterial, ya no vamos a poder ganar mas dinero.
No nada de eso es verdad, el finiquito esta en la ley federal del trabajo, es a nivel nacional, para todo empleado , no solo SNTE, para lo de homologar los pagos deberán de ser superiores pues así lo dicta la ley, solo puede subir, no bajar y si bien lo de carrera magisterial ya desaparecio, esta un nuevo modelo para aumentar nuestro salario.
TODO LO YA LOGRADO PERMANECE
Para los incrédulos, la nota de Carmen Aristegui
http://aristeguinoticias.com/1405/mexico/solo-una-negociacion-para-que-maestros-obtengan-aumentos-sep/

En esta liga lo afirma la Secretaria de educación en su sitio oficial.
http://www.comunicacion.sep.gob.mx/index.php/comunicados/mayo-2014/513-comunicado-119-firma-de-convenio-de-automaticidad-entre-gobernadores-y-snte

En esta otra liga lo afirma el SNTE
http://www.snte.org.mx/vernoticias.php?artids=4901

Aquíi el tal Chuayfet recula y dice a nivel nacional que los logros del docente son irreversibles (milenio)

La única prestación que tiene el carácter de temporal es el RZ y lo sera hasta que se homologuen los salarios.


Mi primo, tia, vecina, conocido ya metieron un amparo, no se evaluaran y ya les dijeron que lo ganaron.
Esto es falso, si consultan con un abogado de asuntos laborales, el AMPARO, como una figura legal, actúa hasta que te veas afectado de forma inminente, cosa que no es real con nosotros pues el octavo transitorio de la LGSPD dicta que no seremos separados del servicio y para que se de el amparo debe haber afectación al individuo.


Ahora que participare en el programa de incentivos docentes, ¿pierdo lo ganado en carrera magisterial?
Primero, leer el acuerdo de automaticidad, no se pierde, segundo, te quedaras disfrutando tu nivel ya ganado en carrera magisterial MAS lo que logres en el nuevo sistema, es decir tu nivel A, B o C y ADEMAS lo que logres avanzar en el nuevo sistema de incentivos. Y eso es pases o no la evaluación.
Esto es en lugar de carrera, es un nuevo proceso.


Los cursos que nos dará el SNTE son para fregarnos, para sacarnos dinero.
Los cursos del SINADEP no cuestan un centavo, son para ayudarte, te enseñan, por ejemplo como armar tu portafolio para cuando te evalúen (que ya leíste que no te despiden y si podría servir para ganar mas) o bien para mejorar en tus competencias sobre las TIC´S ¿DINERO? son un beneficio de tu organización sindical, pagada con tus cuotas. No debes pagar un solo peso, USALAS es una ventaja laboral.
¿No lo crees? Mas del 60% de los maestros que tomaron el curso para el ingreso el ciclo anterior tienen ahora una base.

¡Carajo! Me entregaron de menos en mi finiquito (&%/&$ 
No te preocupes, ocúpate y de manera personal lleva tu talón de cheque al SNTE para que el contador de manera GRATUITA, analice tu caso y te de el monto exacto que podrán recuperar 100% seguro (esto es muy común y no debes dejar TU dinero abandonado)

Es una miseria el aumento que se logro por parte del SNTE.
A veces criticamos por criticar, el momento económico de México no es bueno, pero aun así NINGÚN sindicato logro el aumento que obtuvimos (Menciona uno con un aumento superior) Recuerda, los aumentos los autoriza Secretaria de Hacienda en base a la inflación esperada.
El aumento real en todas las prestaciones sera de cerca de 400 pesos. Espera al retroactivo y veras.
Busca el mapa prestacional de otros estados, en Yucatan son 40 días de aguinaldo y no 90 como nosotros. Comprueba, investiga y no le creas ni a una corriente ni a otra sin informarte primero.
No creas en directores o secretarios generales hasta que tengas conocimiento.

¿Es cierto que este año pagaran un poco mas al estimulo de maestros de 30 y 40 años.?
Así es, sube a cerca de 51900 y 87000 aproximadamente.

¿Algo nuevo sobre la compensación nacional única?
Si, se elevo el monto, de 1000 pesos el año pasado a 2600 este 2015, se paga en agosto.

¿Novedades con los ATP?
En pagos , al menos, no, recuerden que es una nueva plaza y la secretaria de hacienda aun no libera la clave presupuestal para esa nueva plaza. 

A modo de resumen, les cuento que hoy hubo una reunión de información sindical en la que se despejaron muchas dudas que tenia la base, les pongo aquí un resumen pormenorizado de lo que se comento:

Sobre las dudas de los colegas de la sección 13 y 45 sobre la entrega de su equipo de computo, se les informa que sera en la sección 13 este mes de junio les deben de llamar o de manera alterna se les comunicara por correo electrónico, así que a estar pendientes toca.

Para los que no han alcanzado un equipo de computo aún, se les comunica que como un beneficio extra derivado de ser un agremiado sindical, habrá nueva convocatoria de tecnologías en agosto para quienes cumplan los requisitos pedidos.

Hay miedos sobre la desaparición de carrera magisterial, es un hecho consumado que lo hará, al menos nominalmente, ahora se llamara servicio profesional docente, con nuevas reglas y lineamientos, diferentes a lo que conocemos, pero seguirán existiendo mecanismos para motivar a los docentes que se capaciten y tengan buen resultado en sus grupos.

Se cuestiona sobre el pago de IPAC, se les repite que, por este ciclo, se pagara en una sola emisión los conceptos de  m1 y m2 en agosto, la segunda quincena.

Si a algún compañero se le realizo un descuento por la hora de quincena, se les recuerda que se esta regresando el efectivo a todos los que se les hizo descuento, solo es cosa de que presenten el libro de firmas, solicitud de reintegro y su talón de cheque donde aparece el descuento indebido.

Sobre los cursos en receso escolar, para la sección 13 y 45 son algo INEVITABLE, tendremos que tomar los cursos de inicio de ciclo, una semana antes de iniciar las clases, PERO NO EN EL MES DE JULIO, el profesor Alejandro Trejo Avila, el maestro Juan Elias Chavez y el secretario de educación, Eusebio Vega Perez reafirmaron que ese calendario se respetara y que por ello fue firmado por las 3 partes, no hagan caso de los comentarios que lean en las redes sociales pues NO EXISTE UN DOCUMENTO por parte oficial o sindical que diga tal cosa y se puede prestar para malentendidos


Los profesores que deseen seguir fungiendo como atp, se les recomienda revisar la ley general del servicio profesional docente. y la mecánica de selección  para que así actúen conforme a derecho y sepan los pros y contras que acarrea esto de una manera informada, puesto que los ATP se evaluaran con una mecánica diferente a los docentes frente a grupo.

Sobre el proceso de credencialización, se les pide tener paciencia ya que se están entregando por regiones, pero ya el proceso esta en marcha.

Ha habido muchos casos de violencia intraescolar, abusos y situaciones incomodas que no sabemos manejar por falta de preparación, por ello por parte del SNTE se esta dando un curso de derechos humanos, es gratis, en linea y es bastante interesante, así que si te interesa, deja tus datos en un mensaje o inbox, hay muy pocos espacios.

En ocasiones existen quejas por que los ATP no dominan sus funciones, no trabajan o de plano no brindan apoyo a los compañeros de la base por que son amigos de "los jefes"

Pues ahora existe un cambio, ya que se ha publicado un documento en el que se aclara como sera su adscripción, el documento esta en el vinculo siguiente

PROGRAMA PARA LA DEFINICIÓN DE LA SITUACIÓN DEL PERSONAL QUE OSTENTA PLAZAS CON CATEGORÍAS DOCENTES Y DESEMPEÑA FUNCIONES NO COMPRENDIDAS EN LA LEY GENERAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE 


Básicamente los puestos de ATP serán bajo concurso y con nuevos lineamientos ya que ellos no entrarían a lo que establece la ley general del servicio docente, habrá examen y si consideras que puedes aportar al tema podrás aspirar al puesto y los ATP "de carton" quedaran en evidencia a la hora de evaluarlos, ya no sera a contentillo de las supervisiones/direcciones, no es al gusto, es solo cuando cumplen con ciertos requisitos.

Esperemos que esto sea para bien.