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Las redes sociales son un arma de doble filo, pueden servir para difundir información certera, veraz y fundamentada o pueden ser un sitio de malinformacion, especulaciones y chismorreo maligno.
Por lo anterior se han organizado por todas las regiones del estado y en cada municipio, jornadas de información para desmentir o dar a conocer documentos que fundamenten algunas de las dudas que se manejan de forma malintencionada en las redes sociales, ya que muchas personas disfrutan sembrando la discordia, el chisme o el rumor malsano sin fuentes, sin sustentos y nada mas por que oyen hablar al primo del vecino.
1.- RUMOR: Amiguis, a partir del 2015 nos vamos a volver federales amig@ ¡¡HORROR!! perderemos todas las prestaciones.
A ver, aclaremos, la sección 13 (federales) cotizan al ISSSSTE, nosotros no, nosotros como sección 45 cotizamos al ISSEG, son diferentes organismos, el ISSSTE tiene problemas económicos, nuestro ISSEG esta sano, ellos no tienen pensión, nosotros si, así que diferentes organismos, diferentes situaciones. AUNQUE NOS PAGUE FEDERACIÓN SEGUIMOS COTIZANDO A ISSSEG CON LAS MISMAS PRESTACIONES.
2.- RUMOR: Ok, ok Pero lo de que el pago sera federalizado si es cierto, lo vi con Aristegui, Milenio, Proceso etc.
Claro que si, esto es cierto, el pago lo mandara la federación, pero siempre ha sido así, antes el gobierno federal mandaba el dinero a los estados y el estado nos lo pagaba a nosotros, a veces el estado podía economizar en algo y ese dinero lo usaban para X, Y o Z pero ahora no, luego entonces, afecta mas al gobierno estatal que a nosotros pues lo limitan económicamente pues el pago nos lo da directo sin intermediarios el gobierno federal.
3.-RUMOR: Con la ley general del servicio profesional docente (LGSPD) nos amuelan a todos, ya no habrá estímulos como el día del maestro, aguinaldos,, nos homologaran, estímulos de fin de año y demás.
No es cierto, el SNTE a nivel nacional realizo un convenio de automaticidad con Peña Nieto en que se establece que todos los derechos ganados se mantienen ante la secretaria de Hacienda y crédito publico.
Para los incrédulos, la nota de Carmen Aristegui
En esta liga lo afirma la Secretaria de educación en su sitio oficial.
En esta otra liga lo afirma el SNTE
Aquíi el tal Chuayfet recula y dice a nivel nacional que los logros del docente son irreversibles (milenio)
Si solo le crees a opciones de centro o de izquierda pues dejo las notas del diario de la UNAM, La Jornada
La única prestación que tiene el carácter de temporal es el RZ y lo sera hasta que se homologuen los salarios.
4.- RUMOR: Mi pareja, primo, tía, novio, vecina trabaja en secretaria y me dijo que desaparecen las becas comisión.
Cierto...
pero solo de nombre, ya que la ley general del servicio profesional docente prohíbe las comisiones, solo se cambian de nombre y pasan a llamarse becas para estudio de posgrado, esto esta en el articulo 59 de dicho documento, la LGSPD.
5.-RUMOR: Mi supervisora, mi directora y mi amiga que esta en la escuela fulana, me dicen que ya no habrá derecho a los cambios y que solo podrás cambiar de adscripción cada 3 años.
Falso, ya están haciéndose los catálogos para los cambios y los responsables de ofertar sitios no disponibles ya no trabajan en la secretaria. La convocatoria saldrá en el primer bimestre del 2015 (tres meses máximo)
6.- RUMOR: La SEG quiso acabar con los comisionados para acabar con el sindicato.
Tal vez, tal vez fue mas por parte de la LGSPD y si bien en un inicio afecto un poco las operaciones sindicales ahora mismo la sección esta funcional y menos de 10 personas son las que dejaron nuestra sección PEROOOOO salio el tiro por la culata pues donde si les pegaron a los de la parte oficial fue a los supervisores que ahora tienen que hacer todo sin ATP ( mis respetos a los pocos supervisores que si pueden con el paquete solos) les pego en las oficinas regionales (falta personal) y en general todos los puestos que eran de confianza. (incluyendo los de gobierno)
7.- RUMOR: El finiquito desaparece en enero.
No es real, remítanse al RUMOR 3, ademas de ello esto esta contemplado en el articulo 63 de la ley del trabajo para los servidores públicos al servicio del estado.
Aparte esta claramente estipulado en
Ademas de eso esta normado por el articulo 162 de la ley federal del trabajo actualizada.
8.- RUMOR: Sindicato no hace nada, ya hasta perdimos los permisos económicos.
Nunca han existido, por costumbre los llamamos así, se llaman en realidad licencias con goce de sueldo, son hasta 3 al año y pueden ser por uno,dos o tres días. Esto esta señalado por el articulo 39 inciso i del Reglamento interior de trabajo que regula las relaciones SEG/SNTE y para los que pudieran preguntar ¿y la normalidad mínima?
Sencillo la normalidad no es asunto de carácter laboral, las licencias con goce de sueldo si lo son, así que los asuntos laborales se rigen por el documento de arriba y no por el contentillo de autoridades de la SEG.
Sin embargo SEAN CONSCIENTES Y ÉTICOS, si saben que hay un maestro de licencia, incapacitado o similar, consideren el día para que no haya dos maestros en la situación de licencia puesto que si es una carga excesiva para los compañeros que se quedan, hay mas riesgo para el alumno y si se afecta la disciplina entre menos docentes estemos.
Esto es algo que se ha tratado y acordado con todos los secretarios delegacionales y supervisores en reuniones paritarias SEG/SNTE (la ultima el 10-Nov-2014)
9.- RUMOR.- Ay compadre, ya debo el aguinaldo y nos van a llegar nomas 40 dias, vendidos desgraciados
El aguinaldo es de 90 días, punto, tenemos el acuerdo de automaticidad, lo del impuesto por ley, ya sabemos que todo lo que pase de ciertos salarios mínimos genera ISR pero nosotros, privilegiados NUNCA LO HEMOS PAGADO, a diferencia de todos los demás profesionistas. Así pues, esperamos los resultados de la negociación de este año sobre el iva a aguinaldo.
10.- RUMOR.- Ya hasta perdimos el préstamo de equidad de genero, CHIN... y yo que quería una televisión para el buen fin.
No, no se ha perdido, simplemente ya se acabaron los fondos, por este año. Antes cuando era para mujeres solamente nunca faltaban fondos, pero ahora que nos incluyeron a los hombres para prestamos, se acabo el dinero, esperemos el próximo ciclo para iniciar de nuevo con ellos.
Se les recuerda, se te prestan 10 000, pagas solo 10500, un 5 % de interés total.
11.- RUMOR.- Se acabo la inamovilidad que teníamos
No es así, se entiende mal el termino, existe la RAM o relación alumno/maestro (desde hace años) que establece cuantos alumnos hay y cuantos maestros les corresponde al plantel, así que si hay escuelas con 35 alumnos y tienen 6 maestros, director e intendente, no están justificados y así se les considera excedentes y se deben mover, sin embargo por errores en el proceso de cambios en secretaria, se llego a un acuerdo SEG/SNTE que los ATP no se les considera excedentes por este ciclo y los compañeros que estén en dicha condición deberán de cambiarse en estos próximos meses en cambios por escalafón, no antes
SI TIENES LOS ALUMNOS NO TE PUEDEN CAMBIAR, NO FIRMES NADA Y ESPERA A LOS CAMBIOS, NO TE DEJES PRESIONAR.
ACUDE CON TU SECRETARIO GENERAL Y SOLICITA APOYO.
Si ya leíste, te informaste y sigues con dudas especificas pregunta a tu secretario delegacional o al enlace de tu región, en el peor de los casos me puedes contactar a mi.
LA DUDA MATA, LA CERTEZA TRANQUILIZA
Por lo anterior se han organizado por todas las regiones del estado y en cada municipio, jornadas de información para desmentir o dar a conocer documentos que fundamenten algunas de las dudas que se manejan de forma malintencionada en las redes sociales, ya que muchas personas disfrutan sembrando la discordia, el chisme o el rumor malsano sin fuentes, sin sustentos y nada mas por que oyen hablar al primo del vecino.
1.- RUMOR: Amiguis, a partir del 2015 nos vamos a volver federales amig@ ¡¡HORROR!! perderemos todas las prestaciones.
A ver, aclaremos, la sección 13 (federales) cotizan al ISSSSTE, nosotros no, nosotros como sección 45 cotizamos al ISSEG, son diferentes organismos, el ISSSTE tiene problemas económicos, nuestro ISSEG esta sano, ellos no tienen pensión, nosotros si, así que diferentes organismos, diferentes situaciones. AUNQUE NOS PAGUE FEDERACIÓN SEGUIMOS COTIZANDO A ISSSEG CON LAS MISMAS PRESTACIONES.
2.- RUMOR: Ok, ok Pero lo de que el pago sera federalizado si es cierto, lo vi con Aristegui, Milenio, Proceso etc.
Claro que si, esto es cierto, el pago lo mandara la federación, pero siempre ha sido así, antes el gobierno federal mandaba el dinero a los estados y el estado nos lo pagaba a nosotros, a veces el estado podía economizar en algo y ese dinero lo usaban para X, Y o Z pero ahora no, luego entonces, afecta mas al gobierno estatal que a nosotros pues lo limitan económicamente pues el pago nos lo da directo sin intermediarios el gobierno federal.
3.-RUMOR: Con la ley general del servicio profesional docente (LGSPD) nos amuelan a todos, ya no habrá estímulos como el día del maestro, aguinaldos,, nos homologaran, estímulos de fin de año y demás.
No es cierto, el SNTE a nivel nacional realizo un convenio de automaticidad con Peña Nieto en que se establece que todos los derechos ganados se mantienen ante la secretaria de Hacienda y crédito publico.
Para los incrédulos, la nota de Carmen Aristegui
En esta liga lo afirma la Secretaria de educación en su sitio oficial.
En esta otra liga lo afirma el SNTE
Aquíi el tal Chuayfet recula y dice a nivel nacional que los logros del docente son irreversibles (milenio)
Si solo le crees a opciones de centro o de izquierda pues dejo las notas del diario de la UNAM, La Jornada
La única prestación que tiene el carácter de temporal es el RZ y lo sera hasta que se homologuen los salarios.
4.- RUMOR: Mi pareja, primo, tía, novio, vecina trabaja en secretaria y me dijo que desaparecen las becas comisión.
Cierto...
pero solo de nombre, ya que la ley general del servicio profesional docente prohíbe las comisiones, solo se cambian de nombre y pasan a llamarse becas para estudio de posgrado, esto esta en el articulo 59 de dicho documento, la LGSPD.
5.-RUMOR: Mi supervisora, mi directora y mi amiga que esta en la escuela fulana, me dicen que ya no habrá derecho a los cambios y que solo podrás cambiar de adscripción cada 3 años.
Falso, ya están haciéndose los catálogos para los cambios y los responsables de ofertar sitios no disponibles ya no trabajan en la secretaria. La convocatoria saldrá en el primer bimestre del 2015 (tres meses máximo)
6.- RUMOR: La SEG quiso acabar con los comisionados para acabar con el sindicato.
Tal vez, tal vez fue mas por parte de la LGSPD y si bien en un inicio afecto un poco las operaciones sindicales ahora mismo la sección esta funcional y menos de 10 personas son las que dejaron nuestra sección PEROOOOO salio el tiro por la culata pues donde si les pegaron a los de la parte oficial fue a los supervisores que ahora tienen que hacer todo sin ATP ( mis respetos a los pocos supervisores que si pueden con el paquete solos) les pego en las oficinas regionales (falta personal) y en general todos los puestos que eran de confianza. (incluyendo los de gobierno)
7.- RUMOR: El finiquito desaparece en enero.
No es real, remítanse al RUMOR 3, ademas de ello esto esta contemplado en el articulo 63 de la ley del trabajo para los servidores públicos al servicio del estado.
Aparte esta claramente estipulado en
Ademas de eso esta normado por el articulo 162 de la ley federal del trabajo actualizada.
8.- RUMOR: Sindicato no hace nada, ya hasta perdimos los permisos económicos.
Nunca han existido, por costumbre los llamamos así, se llaman en realidad licencias con goce de sueldo, son hasta 3 al año y pueden ser por uno,dos o tres días. Esto esta señalado por el articulo 39 inciso i del Reglamento interior de trabajo que regula las relaciones SEG/SNTE y para los que pudieran preguntar ¿y la normalidad mínima?
Sencillo la normalidad no es asunto de carácter laboral, las licencias con goce de sueldo si lo son, así que los asuntos laborales se rigen por el documento de arriba y no por el contentillo de autoridades de la SEG.
Sin embargo SEAN CONSCIENTES Y ÉTICOS, si saben que hay un maestro de licencia, incapacitado o similar, consideren el día para que no haya dos maestros en la situación de licencia puesto que si es una carga excesiva para los compañeros que se quedan, hay mas riesgo para el alumno y si se afecta la disciplina entre menos docentes estemos.
Esto es algo que se ha tratado y acordado con todos los secretarios delegacionales y supervisores en reuniones paritarias SEG/SNTE (la ultima el 10-Nov-2014)
9.- RUMOR.- Ay compadre, ya debo el aguinaldo y nos van a llegar nomas 40 dias, vendidos desgraciados
El aguinaldo es de 90 días, punto, tenemos el acuerdo de automaticidad, lo del impuesto por ley, ya sabemos que todo lo que pase de ciertos salarios mínimos genera ISR pero nosotros, privilegiados NUNCA LO HEMOS PAGADO, a diferencia de todos los demás profesionistas. Así pues, esperamos los resultados de la negociación de este año sobre el iva a aguinaldo.
10.- RUMOR.- Ya hasta perdimos el préstamo de equidad de genero, CHIN... y yo que quería una televisión para el buen fin.
No, no se ha perdido, simplemente ya se acabaron los fondos, por este año. Antes cuando era para mujeres solamente nunca faltaban fondos, pero ahora que nos incluyeron a los hombres para prestamos, se acabo el dinero, esperemos el próximo ciclo para iniciar de nuevo con ellos.
Se les recuerda, se te prestan 10 000, pagas solo 10500, un 5 % de interés total.
11.- RUMOR.- Se acabo la inamovilidad que teníamos
No es así, se entiende mal el termino, existe la RAM o relación alumno/maestro (desde hace años) que establece cuantos alumnos hay y cuantos maestros les corresponde al plantel, así que si hay escuelas con 35 alumnos y tienen 6 maestros, director e intendente, no están justificados y así se les considera excedentes y se deben mover, sin embargo por errores en el proceso de cambios en secretaria, se llego a un acuerdo SEG/SNTE que los ATP no se les considera excedentes por este ciclo y los compañeros que estén en dicha condición deberán de cambiarse en estos próximos meses en cambios por escalafón, no antes
SI TIENES LOS ALUMNOS NO TE PUEDEN CAMBIAR, NO FIRMES NADA Y ESPERA A LOS CAMBIOS, NO TE DEJES PRESIONAR.
ACUDE CON TU SECRETARIO GENERAL Y SOLICITA APOYO.
Si ya leíste, te informaste y sigues con dudas especificas pregunta a tu secretario delegacional o al enlace de tu región, en el peor de los casos me puedes contactar a mi.
LA DUDA MATA, LA CERTEZA TRANQUILIZA
SINADEP Una opción para profesionalizar a los agremiados al SNTE
0 comentarios Publicado por Ignacio en 10/08/2014 09:59:00 p. m.
El SINADEP es el sistema nacional de desarrollo profesional docente.
Se trata de una plataforma virtual que además ofrecerá a los trabajadores de la educación alternativas de superación profesional a través de especializaciones, maestrías y doctorados.
Es una forma de dar a los agremiados capacitación certificada avalada a nivel internacional.
Si quieres leer el comunicado de prensa completo, da click sobre esta liga
Se trata de una plataforma virtual que además ofrecerá a los trabajadores de la educación alternativas de superación profesional a través de especializaciones, maestrías y doctorados.
Es una forma de dar a los agremiados capacitación certificada avalada a nivel internacional.
Si quieres leer el comunicado de prensa completo, da click sobre esta liga
Etiquetas: capacitacion, sinadep, social media
Capacitacion sobre el proceso de ubicación de plazas activas docentes frente a grupo
3 comentarios Publicado por Ignacio en 7/14/2014 06:26:00 p. m.ACTUALIZACIÓN...
En la reunión de capacitación a los jefes de sector, supervisores y secretarios generales de la sección 45 y 13 hubo una mala información y pobre actuación por parte de los ponentes.
Se abrió un espacio de comunicación directa con el profesor Alejandro Trejo y clarifico algunos puntos, se lamento de la información inadecuada y ofreció una capacitación extra, ademas de que nos canalizo para resolver dudas, mismas que les comparto.
- No es cambiar maestros por cambiar o reubicar por reubicar, se siguen los lineamientos de las estructuras ocupacionales POR PARTE DE LA SECRETARIA, si secretaria dice que son X numero de alumnos por profesor y existen XXXXX alumnos, lo lógico es que existan XXXXX profesores.
- SI TU ESCUELA NO TIENE EXCEDENTES NO TE PREOCUPES, NO HAY CAMBIOS
- Esto se venia manejando desde la reforma y no se esta corriendo a docentes, simplemente si no hay necesidad de profesor en una escuela por existir 5 alumnos y 2 docentes es claro que un maestro esta siendo subutilizado y por ello tratado como excedente y reubicado OJO, NO POR PARTE DEL SINDICATO SINO DE PARTE DE LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN
- Son escasos los docentes que se verán afectados por este proceso, existen numerosas zonas donde nadie se vera afectado por este proceso.
- No debe haber pánico por parte de los ATP, solo los de supervisión tendrán cambio inmediato.
- Los ATP de escuela continúan laborando sin problema en sus centros de trabajo, sin embargo se les hace la recomendación de profesionalizarse y participar en los concursos para ATP de acuerdo a los lineamientos del INEE.
- Un ATP promovido no pierde antigüedad.
- Esto no quiere decir que al año entrante moverán gente de mi escuela, repetimos, los movimientos los realiza secretaria de acuerdo a la RELACIÓN DE CANTIDAD ALUMNO-MAESTRO.
- Los ATP de zona y supervisor se regresan a sus grupos
Muy bien, me queda mas clarificado ¿como se escoge al excedente?
Se siguen 4 criterios en este orden:
- Personal con dictamen de cambio por cuestiones jurídicas o administrativas
- Por voluntad personal, expresando, poniendo de manifiesto su deseo de cambiar de sitio laboral
- Antigüedad EN EL SERVICIO, no en la escuela.
- Personal con menor preparación acreditada.
¿que pasa si en mi zona se da el caso de que exista un excedente? ¿a donde se va?
Se le reubicará, en primera instancia, dentro de la zona, si ya esta completa, dentro del mismo sector y en caso negativo, sera fuera del sector, teniendo en cuanta que los de un sector tienen la preferencia dentro del mismo.
Dos terminos que han causado dudas reubicacion y optimizacion.
Reubicación; la necesidad de ubicar personal de manera temporal o definitiva bajo el proceso de cambios, no se refiere necesariamente a una persona sino a una plaza.
Optimización; es cuando se retira una plaza vacante definitiva de manera temporal o definitiva.
Esperemos que con esta actualización, se disipen las dudas, es probable que realicemos una tercera actualización con datos extra de la capacitación brindada por la maestra Patricia Derramadero, acreditada para hablar sobre el tema de parte de la sección 45
Etiquetas: capacitacion, reubicacion
3 días extras tras las clases ¿como para que?
1 comentarios Publicado por Ignacio en 7/03/2014 05:00:00 p. m.Los medios de información y las redes sociales están atacando y cebándose con la quema publica de maestros por falta de prevención de violencia escolar y algunos triste casos de abuso.la pregunta que muchos hacen es "¿qué está haciendo el sindicato por nosotros?"
Recordemos algo, el sindicato es una organización de trabajadores unidos para proteger sus derechos LABORALES, es decir, lo relacionado con abusos laborales y derechos establecidos en los documentos que establecen los estatutos del SNTE y diversos manuales de leyes y reglamentos. Dicho lo anterior, el SNTE puede y debe intervenir con su colegiado de asuntos jurídicos en situaciones laborales, pero NO TIENE INJERENCIA en los asuntos que son manejados por el ministerio publico o denuncias de carácter penal.
Pues como recuerdan se anexaran 3 días mas a fin de ciclo, esto es con el fin de darnos capacitación para prevenir, atender y erradicar esta situación, saber que se hace y que no, los documentos que se deben llenar, como proceder y que no hacer para evitar daños a nuestra persona. ESTO ESTA HACIENDO EL SNTE, educarnos para poder cuidarnos
Hace poco más de un año, la iniciativa privada empezó a golpear a la escuela pública, se pretendía privatizar, "empresalizar" tener escuelas charter, acabar con el sindicato ¿recuerdan? pues el SNTE aun tiene vigencia, se le han dado duros golpes pero existe, crean en el, apóyenlo, sin estructura sindical, estarían las cosas aun mas difíciles para el gremio y aun no desaparecemos.
En estos 3 días se nos capacitara sobre violencia, bullying, nuevas, leyes y formatos que debemos de usar, en que momento llenarlos, como requisitarlos y demás parafernalia relacionada para cuidarnos.
Etiquetas: bullying, capacitacion, derechos humanos, dias extra
Resumen de la información generada en diciembre
0 comentarios Publicado por Ignacio en 12/02/2013 09:38:00 p. m.¡NUEVA PRESTACIÓN!
En muchas ocasiones, más de algún colega se ha visto forzado a pedir prestado a instituciones usureras como los de paguito, prestalana, banco Walmart, y otras opciones similares para sacarlos de un apuro momentáneo, sin embargo, las tasas de interés que manejan estas instituciones es carísimo, por ejemplo 110% el banco Walmart o más del 200% en paguito y muchos compañeros se ven afectados por terribles descuentos vía nómina.
Como una forma de apoyarlos se creó el Refinanciamiento de créditos de nómina para los afiliados al SNTE (BANCEFI)
¿Qué es o en qué consiste?
Es simple, se te hace refinanciamiento, BANCEFI adquiere la deuda y solo quedas con la obligación de pagarles a ellos que solo cobran el 18% de interés anual, muy distinto a la tasa de interés que se te maneja con las instituciones arriba mencionadas
¡NUEVA PRESTACIÓN!
Como apoyo a los maestros se crea el préstamo de liquidez, un préstamo en efectivo que podrás usar para pagar deudas a civiles, comprar auto o lo que ocupes. Los requisitos están en esta liga:
Requisitos para préstamo de liquidez
¡NUEVA PRESTACIÓN!
Hace tiempo se rumoraba que existirían préstamos a una tasa de interés bajísimos, casi simbólicos, pues ya es una realidad, el préstamo FOVI, es un préstamo a TASA DE INTERÉS CERO…la cantidad mínima es de $17842 pesos (diecisiete mil) y lo máximo es de $126 000 pesos, esto depende de la capacidad de pago de cada compañero, son préstamos para remodelación o ampliación. La convocatoria y requisitos saldrán en próximos días y se publicaran en nuestro sitio seccion45.blogspot.com para que estén pendientes
Hay diferencias en los estímulos de antigüedad que se pagaron, debido al aumento salarial que hubo, sean de apoyo o docentes y la diferencia se pagara la segunda quincena del mes de enero.
Cada 4 años se reforma la ley del ISSEG. ¿Qué pretende el SNTE? Entre las propuestas hechas destacan apoyos para pensionados, aumento de montos para viviendas, reestructuración de deudas por permisos o retiros, consulta el documento en este vinculo
El día jueves 29 de noviembre, se convocó a los representantes de las escuelas a una reunión de capacitación sobre la RAM (tasa alumno/maestro y las condiciones sobre las que se pueden dar excedentes o más personal a una escuela y el cómo se gestiona) sobre el reglamento interior de trabajo vigente entre SEG y SNTE y por último, se capacito sobre la credencialización del SNTE. Los compañeros que desean tener las presentaciones en power point de dichos documentos para su estudio y posterior análisis los podrán descargar de cada vinculo en especifico.
La credencialización ya inicio, para tenerla se deben de preregistrar en línea en snte.org.mx y posteriormente asistir a la escuela en la fecha que les toque, en Irapuato será del 8 al 31 de enero, siendo dos sitios los elegidos para tramitar su documento, la ENOI (Escuela Normal Oficial de Irapuato) y la escuela Benito Juárez (Pablo Gómez Vespertina) además de tener un día exclusivo por zona, mismo que será el 22 y 23 de enero en la escuela Niños Héroes
Les comparto el calendario para las demás zonas
8 y 9 de enero es la D-1-66
10 y 11 es la D-1-91
13 y 14 la D-1-13
15 y 16 es la D-1-14
17 y 18 sera la D-1-15
20 y 21 la delegación D-1-40
22 y 23 la D-1-52
24 y 25 la D-2-14
27 y 28 la D-2-27
29 y 30 D-1-71
Y el 31 es la D-1-53
Etiquetas: bancefi, capacitacion, credencializacion, deuda, isseg, liquidez, paguito, prestaciones, prestalana, prestamo, refinanciamiento deuda, reforma, reglamentos, snte
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