Tras varios rumores que corrían en el magisterio sobre la evaluación y si podía costarnos el trabajo de no aprobarla, aquí tenemos la principal información contenida en las iniciativas de leyes secundarias para la reforma educativa, presentadas por el Ejecutivo federal ante la Comisión Permanente del Congreso de la Unión, según el periódico LA JORNADA del día de hoy, 15 de agosto.

•  Los maestros en servicios se evaluará su desempeño, teniendo tres oportunidades para aprobar, de lo contrario, serán reasignados o retirados del servicio docente. 
• Docentes de nuevo ingreso tendrán evaluación permanente y un “capataz que cuide” -literalmente dice la gente de la jornada- que trabajen satisfactoriamente, perdón, tendrán un tutor para apoyar su labor docente. 
• Están latentes también renovaciones al diseño de nuevos perfiles, parámetros e indicadores de la labor docente, así como el impulso a una nueva política administrativa de control de plazas. 
• Nuevo programa de estímulos docentes que sustituyen Carrera Magisterial. Seguro para hacer más fácil el ascenso compañeros. Los maestros en servicio sólo podrán garantizar su permanencia siempre y cuando se sujeten a los procesos de evaluación de desempeño, que se aplicarán por lo menos una vez cada cuatro años. 
•  Evaluaciones internas permanentes a cargo de los directores y profesores compañeros. 
•  Se crea el Servicio Profesional Docente, para asegurar que las anteriores consignas se cumplan. 
• Y si les preocupaba la oposición de los docentes a ser evaluados, también prevén las nuevas sanciones a las que serán acreedores los compañeros que se resistan a la evaluación. 
• Además si quieres cambiar voluntariamente de adscripción durante el ciclo escolar, NO podrás, porque es para impulsar un reordenamiento de las plantillas docentes en las escuelas, y su reasignación donde estén incompletas.

Todo encaminado a mejorar la calidad en la educación, con nuestros excelentes libros de texto y ventajas que esta reforma da a los docentes, esto claro esta, según los titulares de la SEP.